• page_banner

Fréttir

Bæta vinnugetu, styrkja stjórnun og byggja upp samvinnuteymi til að þróa fyrirtæki

Hinn 1. júlí skipulagði Guansheng Company fund, aðallega með áherslu á þróun fyrirtækisins á fyrri hluta ársins, greiningu á kostum og göllum við lifun og þróun núverandi fyrirtækis og skýrar leiðbeiningar um hvernig bæta megi verkstæðisframleiðslu og innri stjórnun, sem leggur áherslu á að við ættum að huga að því að bæta okkur.

Á fundinum sagði Lian Baoxian, framkvæmdastjóri, að gæði vöru okkar hafi mikla kosti, sem hefur staðist margar prófanir og hefur verið viðurkennt og fagnað heima og erlendis.Til dæmis, Fickert slípiefni, Frankfurt slípiefni, slípidiskur, keramikverkfæri osfrv. En á undanförnum árum eða tveimur höfum við átt fleiri og fleiri keppinauta og tilfinningin fyrir kreppu og þrýstingi á viðvarandi þróun okkar er nokkuð mikil.Það sem við þurfum að gera er að nýta kosti teymis okkar og traustan tæknilegan grunn til að búa til vörur sem munu fullnægja viðskiptavinum okkar.

1
2

Á fundinum var gerð grein fyrir því verki sem fram fer:

Í fyrsta lagi tæknilegar endurbætur.Meðan við höldum uppi hágæða framleiðslu, nýtum við hagnýta reynslu okkar og lærum virkan af öðrum fyrirtækjum til að stuðla að tækni-, formúlu- og búnaðarumbótum.

Í öðru lagi, bæta skipulagið og auka stjórnunargetu.Sérhver stjórnandi verður að auka eigin stjórnunargetu til að stjórna undirmönnum og úthluta vinnu á sanngjarnan hátt.Starfsmenn bæta stöðugt vinnubrögð sín og bera ábyrgð á vörum sínum.
Í þriðja lagi, viðhald búnaðar.Búnaður verður að nota og viðhalda í samræmi við kröfur verklagsskjala í daglegu framleiðsluferli.

Síðast, að rækta fjölhæfa hæfileika.Til þess að láta fyrirtækið okkar þróast hraðar og betur mun fyrirtækið veita samsvarandi þjálfun fyrir hvern starfsmann og einnig veita ytri námsmöguleika.Slíkar aðgerðir eru gagnlegar fyrir þróun bæði einstaklinga og fyrirtækja og gera þeim kleift að öðlast meiri stjórnunarhæfileika og starfsreynslu.

Í lok fundarins sagði Lian að það væri erfitt fyrir fyrirtæki að lifa af í núverandi innlendu og alþjóðlegu markaðsumhverfi.Við verðum að vinna hvert starf vel skref fyrir skref svo fyrirtækið okkar geti staðið þétt í mótlæti umhverfisins og þróast vel og hratt.


Pósttími: júlí-07-2023